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RECRUIT ずっと働ける場所。

採用情報

当社の自慢は「人があまり辞めない」こと。 その理由について、ご紹介いたします。

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CREW

各部署のメンバーにきいてみました

  • 整備部 Yoshikiさん
  • リースメンテナンス部 Yukiさん
  • 販売部 Makotoさん
  • フロント部 Yurikaさん
Yoshiki Tsukayamaの写真01

VOICE 01

今が一番幸せだって自信をもって言えますね(笑)

社歴:8

  • 2017年入社(新卒入社)
  • 整備部
  • Yoshiki Tsukayama さん
Yoshiki Tsukayamaの写真02

仕事の内容を教えてください。

車両の整備業務です。まずはじめに、お車の問題点をチェックシート形式で洗い出し、サービス部門を通じてお客様にご説明。その結果いただいたご要望にもとづいてメンテナンスや検査を行います。スピードと確かさが同時に求められる仕事ではありますが、何か分からないことがあれば、すぐ先輩社員に相談できる環境(というか関係性)があるので安心感はありますね。こんな恵まれた職場って、そうはないと思いますよ。

入社のきっかけは?

子供の頃から車が好きで、いずれはこの業界で仕事に就きたいという気持ちはありました。その後、高校の進路指導の資料か何かで、次郎工業で働く先輩(同じ高校の卒業生)の記事を読みまして。インタビューに「新入社員研修がすごくしっかりしている会社」とあったのが応募の決め手となりました。当時はまだ、自分の知識や経験に自信がなかったので、育成環境が整っているということが何よりの安心材料でしたね。

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ここで長く働いている理由は?

やっぱり「人」だと思います。先輩も同僚も、誰かが困っていたら自分の業務を中断して助けてくれるような親切な方ばかりですから。それと会社の規模が大きく、コロナ以降も経営がブレずに安定しているのも、経済的な面ではとても大きいですね。おかげでこんな私でも住宅ローンを組むことができ、3年前には念願の一戸建てを購入することができました。仕事もプライベートも、間違いなく「今が一番幸せ」です!

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VOICE 02

車業界=男性中心の職場というのは過去の話ですよ。

社歴:6

  • 2019年入社(中途入社)
  • リースメンテナンス部
  • Yuki Sakuda さん
Yuki Sakudaの写真02

仕事の内容を教えてください。

元々は窓口対応を行うフロント部に所属していましたが、現在は「リースメンテナンス部」というカーリースを取り扱う部署で働いています。リース契約をしてくださっている法人のお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げ、日程やお車の引取方法などについて調整を行うのが主な業務ですね。ほかにもヘルプ的に、自賠責保険関連の手続きや車検証のチェック、フロントのサポートに入ることがありますね。

入社のきっかけは?

はじめての就職先は県外で、次郎工業との出会いはその数年後、沖縄へ戻ってきてからでした。当時、私は複数の会社の採用試験を受けていたのですが、その中でもっともポジティブな印象を受けたのが次郎工業の上里社長との面接でした。笑顔が自然で、物腰もやわらかく、きっと雰囲気のいい会社なんだろうなと直感したのを今でも覚えています。後日、採用の連絡を社長本人からいただいた時は本当にうれしかったですね。

Yuki Sakudaの写真03
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ここで長く働いている理由は?

まず、きちんと昇給・賞与があるところ。それと福利厚生がしっかりしている点ですね。私自身、産休や育休はフルで利用しましたし、職場復帰する際も本当に温かく迎え入れていただきました。また、有給休暇を気兼ねなく取得できるのも地味にうれしいところです。車業界って、よく男性中心の職場だと思われがちですが、次郎工業の場合はむしろその逆。女性にとって、こんなに働きやすい会社はないと思います。

Makoto Shimabukuroの写真01

VOICE 03

お客様の人生の節目に立ち会えるって幸せなこと。

社歴:8

  • 2017年入社(中途入社)
  • 販売部
  • Makoto Shimabukuro さん
Makoto Shimabukuroの写真02

仕事の内容を教えてください。

新車・中古車の販売担当として、来店されたお客様のご要望を伺いながら、最適な車種や購入プランについてご提案しています。この仕事の魅力ですか? いろいろありますが、個人的に思うのは、数年~数十年といった長い時間軸でお客様とおつきあいできることかなと。はじめてお会いした頃は学生だったお客様が、時を経て母親となりお子様と一緒に来店された時など、この仕事を選んでよかったと心から思えましたね。

入社のきっかけは?

前職時代、勤務時間がとにかく不規則で。家事や育児の負担を少しでも減らすために、思い切って転職することにしました。そんな折、ちょうどタイミングよく次郎工業に勤める同級生から連絡がありまして。聞けば労働条件もよく、ワークライフバランス的にも無理がなさそうだったので、それならばと応募することに。異業種へのチャレンジではありましたが、どちらかというと不安より期待の方が大きかったですね。

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ここで長く働いている理由は?

多くのお客様にとって、車は人生におけるもっとも高価な買い物のひとつ。数年~十数年に一度あるかないかのビッグイベントなわけですが、そんな瞬間に立ち会い、一番近くでお手伝いさせていただけることがこの仕事の魅力だと感じています。いわゆる月々の販売ノルマといったものもないので、長い目でお客様と信頼関係を構築できるのも自分の性に合っていて。あとはもちろんボーナスの存在も大きいですよ(笑)

Yurika Uraの写真01

VOICE 04

まったくの未経験の私でも仲間が助けてくれたから。

社歴:12

  • 2012年入社(中途入社)
  • フロント部
  • Yurika Ura さん
Yurika Uraの写真02

仕事の内容を教えてください。

電話受付や窓口対応のほか、各種伝票処理などを担当しています。多岐にわたるお客様のご要望やお問合わせを正確に把握し、要点を整理したうえで、各部署にスムーズに伝達するのが私たちのミッション。ですので、聞く力や伝える力はもちろん、気配りや心配りといったホスピタリティーが求められます。最前線でお客様対応を行いながら、同時に社内の潤滑油的な役割も求められる、とてもやりがいのある部署ですね。

入社のきっかけは?

元々はおそば屋さんで接客をしていたのですが、ある時ふと「もっと別の世界を見てみたい」と思いまして。意を決して応募した会社の内のひとつが次郎工業でした。当時の私は、社会人としての実務経験に乏しく、自分にまったく自信がもてずにいましたが、面接でお会いした当時の専務(現社長)は、そんなことは一切気にせず、私の話を真剣に聞いてくれました。その時ですね、ここで働かせてもらいたいと思ったのは。

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ここで長く働いている理由は?

畑違いの業界からきた私は、入社当時パソコンも未経験でしたし、軽自動車と普通車の違いも分からないようなレベルでした。そんな私が、曲がりなりにも仕事を続けてこられたのは、何といっても人に恵まれたから。不慣れな業務につまずいた時も、ミスをして自信を失いかけた時も、そこにはいつも温かく支えてくれる仲間の姿がありました。こうして思い返してみても、本当に助けられてばかりの12年だったと思いますね。

ABOUT

会社について

HOSPITALITY

三方よしの精神で、誰もが幸せになれる仕事を。

私たちが大切にしている価値観のひとつに「思いやり」があります。とてもシンプルな言葉ではありますが、これは何もお客様のみを対象としたものではなく、身内である社員ひとりひとり、さらには関連企業・取引先といった、ありとあらゆるステークホルダーへのホスピタリティーを指しています。

もしも会社が目先の利益のみを追求し、利己主義に陥れば、それはこれまで当社を利用してくださったお客様全員を裏切ることになり、長年かけて築き上げてきた信用を失うことになるでしょう。そうなることのないよう、私たちは常に「利他の精神」をもって行動するよう心がけているのです。

STANDARD

どんな時も嘘のないまっとうなサービスを。

企業による不正や不祥事が後を絶たない今日、私たちに求められるのは「誠実である」ことです。社員も人間ですから、間違えることもあれば、ミスを犯してしまうこともあります。大切なのは、自らの失敗を認め、ウソをつかないこと。お客様はもちろん、同じ会社の仲間たちに対しても、真摯に向き合う姿勢が必要です。

当社は今年で創業61年目を迎えました。年間の車検受入れも8,000台を超え、県内トップクラスの実績を誇るまでになりました。ですが、こうした状況にあぐらをかけば、その時点で成長は止まってしまうでしょう。日々原点に立ち返り、地に足のついたサービスを提供できる、そんな組織でありたいと私たちは考えています。

HONESTY

相手のために100%の力で頑張れるひたむきさ。

私たちの仕事は、それがどのような種類の業務であろうと、常にお客様のご要望をヒアリングするところから始まります。ですから、相手の求めるところを正しく理解する傾聴力、さらにはその実現に向けてまっすぐに頑張れる素直さ、ひたむきさが必要とされます。

仕事というものは、慣れてくるとついつい効率を優先し、対応がワンパターン化してしまうものです。がしかし、当然ながらそれでは相手の期待に応えられるはずがありません。お客様ひとりひとりにとって何が一番大切なのか、どんな時も全力で考えることのできる生真面目さこそが、当社のゆずれないアイデンティティーなのです。

BENEFIT

社員の幸せがポジティブな循環をつくりだす。

次郎工業では、給与面においても業界トップクラスの水準を実現しています。それは、縁あって入社してくださったすべての社員とそのご家族に、豊かな人生を送っていただきたいという想いから。そしてまた、永くこの会社で働いていただきたいという願いからです。

待遇面が充実することで社員のモチベーションが高まれば、社内の雰囲気も自然と明るくなります。職場のムードがよくなれば、サービス品質の改善や業務効率の向上、ひいては顧客満足度のアップにもつながります。このようにして生まれたポジティブな循環が、最終的には会社全体の発展につながっていくものだと私たちは信じています。

BEGINNER

初心を大切に。技術や知識よりも大切なもの。

当社の場合、中途採用で入社される方のほとんどが他業種出身です。もちろん、なかには即戦力となりうる経歴の持ち主もいらっしゃいますが、業界経験があるかどうかは、実はそこまで重要視していません。というのも、新しい環境で働くうえで肝心なのは、何でも貪欲に吸収しようという気持ちの部分。固定観念にとらわれない分、未経験者の方が仕事への適応がスムーズにいくケースも少なくないからです。

現在管理職として働くメンバーも、そのほとんどが異業種からの転職組。未経験からのスタートに理解がある先輩ばかりですので、他業界で働かれている方もその点はどうぞご安心を。資格や職歴にとらわれず、気軽にエントリーしていただければ幸いです。

CULTURE

部署の垣根を越えたフラットな人間関係を。

部署間の壁がなく、社員同士の仲がよいのが当社の自慢ですが、そんなフラットな関係性をよく表しているのが社内サークル活動です。いずれも自然発生的に発足したもので、共通の趣味をもつメンバー同士、時にはその家族も一緒になって、ゴルフや釣り、野球などを楽しんでいます。

次郎工業では、こうしたサークル活動とは別に、毎年バーベキューやピクニックなどのイベントを積極的に企画。異なるセクションの人間が先輩後輩の区別なく、気軽にふれあい親睦を深めることができるような場づくりに取り組んでいます。

NUMBERS

数字でみる次郎工業

  • 売上高

    24.8

    車両の販売や車検をはじめ、鈑金・修理・保険など、関連する事業の売上をすべて合わせた2023年度の実績です。

  • 年間販売台数

    800

    新車・中古車を合わせた販売台数。正規ディーラーとは異なり、全メーカーの車を売ることができるのが強みです。

  • 年間車検台数

    8000

    コロナ以降も順調に受入れ台数を伸ばすなど、成長著しい車検事業。県内トップクラスの取扱い実績を誇ります。

  • 従業員数

    110

    職種別にみると、もっとも人数が多いのは整備スタッフで46名。次いで、受付事務、鈑金、販売、経理と続きます。

  • 平均年齢

    40

    20~70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。若手もベテランも、皆とっても仲がよいのが当社の自慢です。

  • 10年超の勤続率

    76%

    勤続10年以上の従業員が、全体の76%を占めています。永年勤続者が多いのも、当社の特徴のひとつと言えます。

  • 資格保有者数

    47

    自動車整備士1~3級・自動車検査員・損害保険募集人など、さまざまなライセンスの有資格者が働いています。

  • 月平均残業時間

    22h

    長時間残業とは無縁の会社です。ワークライフバランスを重視される方には、ぴったりの職場環境と言えます。

  • 年間休日

    102

    基本はシフト制ですが、定休日もあり、しっかり休みを取ることが可能。生活が不規則になる心配もありません。

  • 産休・育休取得率

    100%

    女性にとって働きやすい環境が整っていることも、次郎工業の魅力のひとつ。年々、女性スタッフも増えています。

  • 育休後の復帰率

    100%

    育休明けの職場復帰もスムーズなので心配無用。理解のある先輩社員が、無理のないようサポートしてくれます。

WORK

仕事について

DEPARTMENT

各部署の業務や特徴について

販売部

新車・中古車の販売を担当しています。ご予算やご要望はもちろんのこと、おひとりおひとりのライフスタイルをていねいにヒアリング。お客様のカーライフがより豊かなものになるよう、最適なご提案を行うのがミッションです。

取扱いメーカーや車種に制限がないため、ディーラーに比べてご提案の自由度が高いのが当社の強み。お客様との信頼関係を第一に、お見積りはすべて「正直価格」でご提示するのが私たちのモットーです。

整備部

車検や一般整備のほか、各種修理対応を担当するセクション。ひとつの案件に対して複数名で分担して作業を進めるため、確かなチームワークが求められます。また、お客様へのガイダンスをスタッフ自らが行う場面もあり、自然とコミュニケーションスキルが身につくのも特徴です。

国内主要メーカーのほとんどをカバーしているため、得られる経験値はまさにトップレベル。県内随一と呼べるほどの好環境で、自身のキャリアアップを実現することができます。

鈑金部

事故などで傷ついた車の鈑金・塗装を行います。お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、とてもやりがいのあるポジション。自らの働きがお客様のよろこびに直結しているという実感を得られるのも、この仕事の魅力といえます。

未経験の方にとって、一見むずかしい職人技のように映るかもしれませんが、訓練を積めば誰でもできるようになるのでご安心を。まずは簡単な作業からはじめ、段階的に高度な技術を身につけていくため心配無用です。

フロント部

来店されたお客様への接客や電話対応など、フロントとバックヤードに分かれて業務を分担。車のご購入をはじめ、車検・整備・鈑金・修理・事故・保険など、さまざまあるお客様の目的や要望をお聞きしたうえで、各サービス部門に取り次ぐのが主な任務です。

お客様の不安を取り除き、気持ちよく相談いただくための笑顔やホスピタリティー、さらには各部門との連携をスピーディーかつ正確に行うためのコミュニケーションを大切に働いています。

MANAGER

管理職の人たち

  • 次長 Hitomiさん
  • 次長 Mitsuhiroさん
  • 社長 Naoyaさん
Hitomi Kishimoto の写真01

VOICE 01

相手へのやさしさがこの会社のDNAだと思います。

社歴:28

  • 1996年入社(中途入社)
  • 次長
  • Hitomi Kishimoto さん
Hitomi Kishimoto の写真02

仕事の内容を教えてください。

窓口でのお客様対応をはじめ、電話受付や伝票作成などを行う部署のマネジメントを担当しています。基本的に実務からは離れていて、イレギュラーな事態が発生した際のサポート役として動くことが多いですね。

店にはバックヤードとカウンター合わせて、常時20名ほどのスタッフがいますが、ひっきりなしに電話は鳴りますし、飛び込みでのご来店はもちろん、事故やアクシデントに遭われて相談に来られるお客様もいらっしゃいますからね。どんな状況でも笑顔を忘れず、スタッフ全員ウェルカムな気持ちでお迎えできるよう、ホスピタリティー満点のチームづくりを心がけています。

応募者へひと言メッセージを。

当社はもともと、家族経営の小さな部品会社でした。だからかもしれませんが、困った時はみんなで助け合うという相互扶助の文化が、今も変わらず息づいています。これはもう、社風というよりDNAと言った方がよいかもしれませんね。

本当にアットホームな職場ですから、変に身がまえたりせず、気軽にエントリーしてほしいですね。入社される方のほとんどが業界未経験ですし、特別な資格や技術は一切必要ありません。分からないことがあれば、誰かが気づいてサポートしてくれるはずです。明るく、素直で、健康であること。入社時点で必要なものは、きっとこれくらいだと思いますよ。

Hitomi Kishimoto の写真03
Mitsuhiro Yabiku の写真01

VOICE 02

仕事を楽しむことができれば、人生はより豊かなものに。

社歴:22

  • 2002年入社(中途入社)
  • 次長
  • Mitsuhiro Yabiku さん
Mitsuhiro Yabiku の写真02

仕事の内容を教えてください。

販売部・総務部・経理部の統括的なポジションを担当しています。販売部は主に車の販売や下取りを行うセクションで、実務面はほぼ若手社員にまかせています。総務部は人事・労務・法務的なタスクのほか、福利厚生の管理や社内行事の企画を担当。経理部では会計業務はもちろん、コンプライアンス対応などにも力を入れています。

最近のハイライトといえば、やはり社員旅行ですね。昨年までは経営サイドで内容を決めていたのですが、今年は企画から運営まで、すべてスタッフに担当してもらうことに。ひとりひとりがリーダーシップをもって積極的に動いてくれたおかげで、近年にないほど素晴らしい旅行になったと思います。

応募者へひと言メッセージを。

仕事とプライベートはしばしば分けて語られがちですが、職場での充実があってはじめて人生全体が豊かになるものだと私は考えています。一日の三分の一もの時間を会社で過ごしているわけですから、当たり前といえば当り前の話なのですが、意外とその点に気づいていない方も多いので、ぜひ意識していただければと思います。

縁あって入社される皆さんが、仕事を通してよりいっそう人間的に成長していくことを、私たちは心から願っています。これからの人生をより豊かなものにするために、ぜひ次郎工業で一緒に働きましょう。きっと充実した毎日を過ごせると思いますよ。

Mitsuhiro Yabiku の写真03
Naoya Uezato の写真01

VOICE 03

未経験も大歓迎。大切なのはその人の人間性ですね。

社歴:41

  • 1983年入社
  • 代表取締役社長
  • Naoya Uezato さん

どんな組織を目指していますか?

お客様が本当に望むものを正しく理解し、その実現に向けて真摯に取り組むことのできる組織ですね。そのために必要なものといえば、やはり社員ひとりひとりの素直で謙虚な人間性ではないでしょうか。私自身、重要な経営判断を行う際には、損得勘定よりもむしろ善悪の価値観にもとづいて決断することが少なくありません。それはつまり、自分よりも相手の立場に立って物事を考えるということですが、何事も因果応報、先義後利とも言いますからね。いずれめぐり巡って自らの幸せとして還ってくるように思うのです。

社長にとって、社員の存在とは?

私が働くうえでの最大のモチベーションですね。社員が幸せでいてくれれば、それはきっとお客様にも伝わるはずですし、地域社会が元気になる原動力にもなります。逆に、皆さんの顔が曇っていたなら、それは組織のリーダーとしての私の仕事が十分でないということ。そういう意味では、まさに私自身を映す鏡のような存在とも言えますね。会社という組織は、社員同士のチームワークがあってはじめて機能するものですので、皆さんがより楽しく健康に働けるような環境を用意していくことが私の役割だと思っています。

応募者へのメッセージをお願いいたします。

学歴・職歴を一切問わず、未経験者も大歓迎。そんなオープンな採用方針の当社ではありますが、唯一これだけはもっていてほしいと思うのが、人としての「素直さ」です。もちろん専門的な知識や経験があればアドバンテージになりますが、それらは入社後でも十分身につけることができるもの。人間として一番大切な軸の部分が欠けていては本末転倒だという思いがあるからです。

コロナ禍を乗り越え、当社はますます活気に満ちあふれています。人生をより豊かで素晴らしいものにするために、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。皆さんの応募を心よりお待ちしています。

INFORMATION

求人募集要項

POSITION

フロント受付事務

販売スタッフ

鈑金塗装スタッフ

自動車整備士

  • 雇用形態

    正社員・契約社員

  • 勤務地

    次郎工業本店(沖縄県与那原町)

  • 業務内容

    フロント業務(接客・電話対応・店舗清掃その他)

  • 応募条件

    学歴・職歴は一切不問。未経験者も大歓迎です。

  • 必要資格

    要運転免許(普通自動車・AT可)

  • 給与

    月給182,000~250,000円
    ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    ※試用期間3ヶ月あり

  • 賞与・昇給

    賞与(年2回/社内規定あり)、昇給(年1回)

  • 勤務時間

    8:00~16:40(休憩時間90分)※みなし残業1h(17:40)まで

  • 休日休暇

    年間休日102日
    第一日曜定休、その他シフトによる(月8~9日)
    年末年始(12月29日~1月3日)、GW(5月3日~5日)、旧盆(なかび・うーくい)、勤労感謝の日
    ※年次有給休暇制度あり(入社半年後より10日間付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、互助会制度、社員旅行、社内レク多数あり

  • その他待遇

    マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場完備)

  • 雇用形態

    正社員・契約社員

  • 勤務地

    次郎工業本店(沖縄県与那原町)

  • 業務内容

    新車・中古車の販売、中古車の査定・買取

  • 応募条件

    学歴・職歴は一切不問。未経験者も大歓迎です。

  • 必要資格

    要運転免許(普通自動車・AT可)

  • 給与

    月給185,000~300,000円
    ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    ※試用期間3ヶ月あり。また入社6か月より、販売担当者には基本的に「業績給」が加算されます。

  • 賞与・昇給

    賞与(年2回/社内規定あり)、昇給(年1回)

  • 勤務時間

    8:00~16:40(休憩時間90分)※みなし残業1h(17:40)まで

  • 休日休暇

    年間休日102日
    第一日曜定休、その他シフトによる(月8~9日)
    年末年始(12月29日~1月3日)、GW(5月3日~5日)、旧盆(なかび・うーくい)、勤労感謝の日
    ※年次有給休暇制度あり(入社半年後より10日間付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、互助会制度、社員旅行、社内レク多数あり

  • その他待遇

    マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場完備)

  • 雇用形態

    正社員・契約社員

  • 勤務地

    次郎工業本店(沖縄県与那原町)

  • 業務内容

    自動車の車体整備・鈑金・塗装

  • 応募条件

    学歴・職歴は一切不問。未経験者も大歓迎です。

  • 必要資格

    要運転免許(普通自動車・AT可)

  • 給与

    月給185,000~300,000円
    ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    ※試用期間3ヶ月あり

  • 賞与・昇給

    賞与(年2回/社内規定あり)、昇給(年1回)

  • 勤務時間

    8:00~16:40(休憩時間90分)※みなし残業1h(17:40)まで

  • 休日休暇

    年間休日102日
    第一日曜定休、その他シフトによる(月8~9日)
    年末年始(12月29日~1月3日)、GW(5月3日~5日)、旧盆(なかび・うーくい)、勤労感謝の日
    ※年次有給休暇制度あり(入社半年後より10日間付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、互助会制度、社員旅行、社内レク多数あり

  • その他待遇

    マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場完備)

  • 雇用形態

    正社員・契約社員

  • 勤務地

    次郎工業本店(沖縄県与那原町)

  • 業務内容

    車検整備・一般整備ほか、車両整備に関する各種業務

  • 応募条件

    学歴・職歴は一切不問。未経験者も大歓迎です。

  • 必要資格

    要運転免許(普通自動車・AT可)

  • 給与

    月給185,000~300,000円
    ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    ※試用期間3ヶ月あり

  • 賞与・昇給

    賞与(年2回/社内規定あり)、昇給(年1回)

  • 勤務時間

    8:00~16:40(休憩時間90分)※みなし残業1h(17:40)まで

  • 休日休暇

    年間休日102日
    第一日曜定休、その他シフトによる(月8~9日)
    年末年始(12月29日~1月3日)、GW(5月3日~5日)、旧盆(なかび・うーくい)、勤労感謝の日
    ※年次有給休暇制度あり(入社半年後より10日間付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、互助会制度、社員旅行、社内レク多数あり

  • その他待遇

    マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・無料駐輪場完備)

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